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Formation Gestion du Stress et Performence au travail (GSP)

 

Améliorer la cohésion et la productivité de vos équipes

Obtenir un bilan social de votre entreprise post formation

 

Objectifs de la formation : 

 

- Identifier vos ressources pour gérer votre stress

- Développer la coopération entre vos collaborateurs

- Améliorer la communication au sein de votre entreprise

- Apprendre à gérer vos priorités et organiser votre temps

- Savoir anticiper et se projeter pour accroitre votre performance

- Améliorer sa perception des autres pour accroître la performance commune

 

Notre démarche

 

 
 
Notre accompagnement est basé sur l'écoute active des besoins et des ambitions des différents acteurs de l'entreprise.

 

Nos prestations font des hommes les principaux responsables du changement en commençant par eux-mêmes, force motrice de la performance et

donc de l'innovation au sein de votre entreprise.

 

Nos interventions contribuent à améliorer la qualité des échanges entre collaborateurs ainsi que leur productivité.

 

Savoir indentifier le stress, ses causes et ses manifestations,
c'est apprendre à mieux se connaître pour mieux agir, réagir et
gérer les situations délicates vécues dans l'entreprise.

   

La connaissance de soi et des autres constitue des ressources
essentielles pour la réalisation de son potentiel.

 

Acquérir des outils et des méthodes de gestion du stress permet de développer des stratégies de pensée et d'action pour atteindre ses objectifs.

 

Nos engagements                                                 

                                                 

La totale confidentialité    

          

Des interventions écologiques pour les salariés  

 

A la fin de chaque formation, GLB remet à l'entreprise un bilan social accompagné de ses préconisations         

 

Module formation GSP

 

 

GLB est agrée organisme de formation sous le N° 826990967769 

 

Pour en savoir plus, demandez notre plaquette

 

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